Herzlich Willkommen bei der Ervollgs-Akademie
Ihr Partner für erfolgreiche Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung mit Sinn, Herz und Menschlichkeit
Wir begleiten Sie und Ihr Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltigem Wachstum, stärken individuelle Potenziale und fördern eine wertebasierte Führungskultur. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir die Basis für Erfolg, der nicht nur messbar ist, sondern auch verbindet und inspiriert. Lassen Sie uns gemeinsam neue Perspektiven eröffnen – für eine Zukunft mit Substanz und Begeisterung.
Unsere Kernkompetenzen im Überblick
Persönlichkeitsentwicklung
Fördern Sie Wachstum, Motivation und Leistungsfähigkeit im Unternehmen
Persönlichkeitsentwicklung ist das Fundament erfolgreicher Teams. Durch gezielte Förderung individueller Stärken schaffen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nicht nur engagiert und motiviert sind, sondern auch zur Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens beitragen.
Ihre Vorteile:
- Mehr Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Team
- Höhere Produktivität und Effizienz der Mitarbeiter
- Langfristige Mitarbeiterbindung und -motivation
Azubi-Entwicklung
Die Führungskräfte von morgen gezielt fördern
Azubis und duale Studenten sind die Basis für eine zukunftsfähige Unternehmensentwicklung. Mit unserer individuellen Förderung unterstützen wir die nächste Generation dabei, sich beruflich zu entfalten und als kompetente, engagierte Mitarbeiter zu entwickeln.
Ihr Mehrwert:
- Kompetenzentwicklung für qualifizierte Führungskräfte von morgen
- Starke Bindung der Azubis an das Unternehmen
- Nachhaltige Förderung und langfristige Perspektiven für junge Talente
ErvollGReich führen
Führung, die inspiriert und motiviert
ErvollGReich führen bedeutet, Menschen zu befähigen, ihre Berufung zu leben und ihre Fähigkeiten voll zu entfalten. Unser Ansatz befähigt Führungskräfte, sich selbst und ihr Team besser kennenzulernen und ihre individuelle Wirkung gezielt einzusetzen.
Was ErvollGReich Führen bringt:
- Authentische Führungsstärke und bessere Teamdynamik
- Klarheit über eigene Stärken und die der Mitarbeiter
- Effektive und inspirierende Kommunikation für den Erfolg
Potenzialanalysen
Individuelle Stärken erkennen und gezielt fördern
Unsere Potenzialanalysen helfen Unternehmen, die einzigartigen Stärken und Verhaltensweisen ihrer Mitarbeiter zu identifizieren und gezielt einzusetzen. So lassen sich Teams strategisch aufbauen und Unternehmensentscheidungen fundierter treffen.
Nutzen von Potenzialanalysen:
- Optimierung der Teamzusammenstellung und der internen Kommunikation
- Besseres Verständnis von Verhaltensmustern und Stärken
- Effizientere Personalentscheidungen und gezielte Führung
Themen, bei denen wir helfen
Hinter unseren vier Kernkompetenzen stehen ganz konkrete Anliegen. Vielleicht ist Ihres dabei:
- Führungskräfte-Coaching – 1:1 an Ihren echten Führungssituationen arbeiten
- Neu in der Führungsrolle – von der Fachkraft zur Führungskraft
- Teamentwicklung – Workshops, in denen sich Ihr Team wirklich kennenlernt
- Kommunikation und Feedbackkultur – Gespräche, die etwas bewegen
- Resilienz im Team – gelassener mit Druck umgehen
- Azubi-Onboarding – ein Start, der bindet
- Workshop für Ausbilder – die Menschen stärken, die Azubis begleiten
- Potenzialanalyse in der Personalauswahl – die richtige Person für die richtige Stelle
- Coaching zur beruflichen Neuorientierung – wenn Sie beruflich feststecken
- Inhouse-Seminare – wir kommen zu Ihnen
Wir sind die Ervollgs-Akademie
Die Ervollgs-Akademie ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf ganzheitliche Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung. Wir sehen Unternehmen als eine Art Familie, in der jedes Mitglied wertgeschätzt und gezielt gefördert wird, um sein volles Potenzial zu entfalten und das Team zu stärken. Durch unsere Arbeit schaffen wir eine Unternehmenskultur, die auf Herz, Sinn und Menschlichkeit basiert.
Für wen wir arbeiten
Wir begleiten Unternehmen aller Branchen – besonders oft Betriebe aus Industrie, Transport und Logistik, Medizintechnik, Gewerbe und Handwerk. Unsere Gesprächspartner sind Geschäftsführer und Inhaber, Personalverantwortliche, Ausbildungsleiter und Führungskräfte. Und ebenso Menschen, die für sich selbst beruflich weiterkommen wollen.
Zu Hause sind wir in Kiefersfelden im Landkreis Rosenheim und in Donaueschingen im Schwarzwald-Baar-Kreis. Inhouse arbeiten wir in Oberbayern, in München und Rosenheim, am Bodensee, im Raum Stuttgart und darüber hinaus – online überall. Zu unseren Kunden zählen unter anderem der Landkreis Rosenheim, Bächle Hugger, BDT, neuform Türenwerk, TET Spedition und Wilking.
Standorte und Einsatzgebiet
So arbeiten wir: in drei Schritten zur Wirkung
1. Zuhören
Im kostenlosen Erstgespräch – telefonisch oder per Video – erzählen Sie uns, was Sie beschäftigt. Wir fragen nach, bis wir die Situation wirklich verstehen.
2. Sichtbar machen
Mit der AECdisc®-Potenzialanalyse und im Gespräch wird deutlich, wie die Menschen in Ihrem Unternehmen ticken, wo ihre Stärken liegen und wo Reibung entsteht.
3. Begleiten
Ob 1:1-Coaching, Gruppe oder ganzes Team, inhouse oder online: Wir begleiten so lange, bis das Neue im Alltag angekommen ist – nicht nur bis zum Ende des Seminartags.
Gemeinsam zum Erfolg!
Sind Sie bereit, den Erfolg Ihres Unternehmens voller Herz und Engagement zu gestalten? Entdecken Sie, wie unsere Angebote in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Azubi-Förderung, Führungskompetenz und Potenzialanalyse Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voranbringen können. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch!
Warum zur Ervollgs-Akademie?
Die Ervollgs-Akademie bietet spezialisierte Leistungen im Bereich Coaching, Training und Beratung für die Mitarbeiterentwicklung, Azubi-Entwicklung und Führungskräfteentwicklung. Unser ganzheitlicher Ansatz der Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmensentwicklung fördert die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stärkt die Führungskompetenzen Ihres Teams. Wir begleiten Unternehmen bei der gezielten Förderung und Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere maßgeschneiderten Programme stärken die Mitarbeitermotivation, Teamdynamik und Effizienz und unterstützen Ihr Unternehmen in den Bereichen Kommunikation, Motivation, Führung und nachhaltigem Erfolg.
Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Methode in 60 Sekunden
Grundlage vieler unserer Formate ist die AECdisc®-Potenzialanalyse. Sie beschreibt Verhalten in vier Farben: Rot für Dominanz, Gelb für Einfluss, Grün für Stetigkeit und Blau für Gewissenhaftigkeit. Ein Online-Fragebogen von etwa 20 bis 25 Minuten ordnet jeden Menschen einer von 68 Positionen im AECdisc®-Rad zu.
Das Besondere: Die Analyse unterscheidet zwischen dem natürlichen Stil eines Menschen und dem Stil, den er im Beruf zu brauchen glaubt. Und sie zeigt den „Komplementärtyp“ – den Menschen, der genau entgegengesetzt tickt. Wer das kennt, versteht plötzlich, warum manche Gespräche so mühsam sind.
Das DISG-Modell und seine Farben ausführlich erklärt
Zufriedene Kunden
Sehr relevante Impulse
Danke noch einmal für die gute Session heute! Super kurzweilig, Zeit ist verflogen. Du bist super eloquent und kannst gut zuhören, kannst Dich selber auch verletzlich zeigen, was unfassbar dabei hilft auch selber offen und ehrlich zu sein. Sehr relevante Impulse ohne zu sehr ins Detail zugehen. Hätte gerne die Potentialanalyse Themen noch etwas vertieft. Tausend Dank für die super hilfreichen Sessions, wirklich!
Hat mir neue Perspektiven eröffnet
Der Workshop hat mir neue Perspektiven eröffnet, meine Persönlichkeit gestärkt und mich motiviert, aktiv Veränderungen anzugehen. Eine wertvolle Erfahrung für meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung!
Gesamtheitliche Herangehensweise
Die Coachings der Erfolgs-Akademie haben mein Verständnis von effektiver Führung weiterentwickelt und meine Fähigkeit zur Selbstreflexion deutlich verbessert. Ein wesentlicher Erfolg sehe ich darin, dass das Thema Führung auch im Tagesgeschäft immer präsent ist und entsprechende Themen aufgegriffen werden.
Weiterhin konnte ich teilweise eine Kultur der offenen Feedbackschleifen in meinem Team etablieren. In einem dynamischen Umfeld, geprägt von einer Vielfalt an Persönlichkeiten und potenziellen Konflikten, erweist sich dies als ein effektives und wertvolles Instrument. Zudem haben die Coachings meine Stress-Resilienz gestärkt. Was die Ervollgs-Akademie von anderen Programmen unterscheidet, ist ihre gesamtheitliche Herangehensweise. Anstatt oberflächliche Techniken anzubieten, fokussiert man sich auf die Vermittlung von Prinzipien effektiver Führung sowie die Ausrichtung am individuellen Bedarf.
Die Kombination aus praktischen Übungen, persönlichem Feedback und der Betonung auf Selbstreflexion hat ein Lernumfeld geschaffen, das zur Selbstentdeckung anregt.
Wertvolle Unterstützung
Ich habe das 1:1 Coaching mit Michael gemacht, weil ich mich in einer Phase befand, in der ich mich unwohl fühlte. Ich hatte das Gefühl, festzustecken, nicht wirklich weiterzukommen und mein Potenzial zu verschwenden. Durch die unendlichen Möglichkeiten, Geschäftsmodelle und Ideen war ich heillos überfordert – ich wusste einfach nicht mehr, wo mein Platz ist und was wirklich zu mir passt.
Das Coaching mit Michael hat mir unglaublich viel Klarheit geschenkt. Er hat mir geholfen, meine Stärken und Fähigkeiten wiederzuentdecken und meine Selbstwahrnehmung neu zu justieren. Dabei gab es sehr emotionale, ehrliche und berührende Momente, in denen ich mich selbst auf eine ganz neue Weise verstanden habe.
Auch wenn mein Weg nach dem Coaching noch nicht zu 100 % klar ist, fühlt er sich jetzt leichter, richtiger und einfacher an. Das neue Wissen und die Erkenntnisse aus dem Coaching geben mir Vertrauen, Sicherheit und eine spürbare Gelassenheit im Alltag.
Ich werde meinen Weg gehen – Schritt für Schritt, Tag für Tag. Ich danke Michael von Herzen für seine Empathie, Klarheit und die wertvolle Unterstützung und kann das Coaching und die Gespräche mit ihm von ganzem Herzen empfehlen.
Eine Investition in mich selbst
Der Workshop ist eine absolute Bereicherung! Die Inhalte werden klar und verständlich vermittelt, und die Mischung aus Theorie und Praxis ist gut durchdacht. Besonders die Übungen haben mir geholfen, die Konzepte auf meine eigene Situation anzuwenden. Die Leitung des Workshops ist äußerst kompetent. Es wird auf individuelle Fragen eingegangen, und die Atmosphäre ist sehr angenehm und unterstützend. Ich kann diesen Workshop allen empfehlen, die sich selbst besser kennenlernen und ihr Potenzial entfalten möchten. Es ist eine Investition in mich selbst, die sich definitiv lohnt!
Häufige Fragen
Für Unternehmen aller Branchen und Größen – besonders häufig für Betriebe aus Industrie, Transport, Medizintechnik, Gewerbe und Handwerk. Außerdem begleiten wir Privatpersonen im 1:1-Coaching.
Inhouse bei Ihnen im Unternehmen – unter anderem in Oberbayern, München, Rosenheim, am Bodensee, in Stuttgart und im Schwarzwald-Baar-Kreis – oder online.
Jedes Angebot ist individuell, deshalb nennen wir keine Pauschalpreise. Das Erstgespräch ist kostenlos, danach bekommen Sie eine klare Einschätzung.
Der Name steht für „Er ist voll …“ – voll motiviert, voll dabei, voll Dankbarkeit, voll erfolgreich. „ErvollGReich“ meint einen Reichtum, der auch mental ist und nicht nur finanziell.
Seit 2012. Gegründet hat sie Michael Burkhardt, heute führt er sie gemeinsam mit seinem Sohn Christian als Familienunternehmen.
Grundlage ist die AECdisc®-Potenzialanalyse, die auf dem DISG-Modell mit vier Farben aufbaut. Dazu kommen Coaching, Training und unsere Erfahrung aus der eigenen Führungspraxis.
Lassen Sie uns reden
Sie müssen nicht wissen, welches Format das richtige ist. Erzählen Sie uns, was Sie beschäftigt – den Rest finden wir gemeinsam heraus. Kostenlos, unverbindlich, telefonisch oder per Video.